HR Manager

Ben jij een door de wol geverfde HR manager die professionaliteit hoog in het vaandel heeft en zijn weg kent in een internationaal werkveld? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga jij doen als HR manager?

In de functie van HR manager krijg jij de kans om het HR beleid en alle bijbehorende processen verder vorm te geven en te ontwikkelen, voor zowel CPS in Nederland als onze bedrijven in de US en Australië. Je bent een vraagbaak voor de organisatie voor HR gerelateerde zaken en geeft leiding aan een HR Advisor, Corporate Recruiter en een HR Assistant. Verder hou jij je bezig met onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;
• Het adviseren en ondersteunen van het managementteam bij HR-kwesties;
• Adviseren op het gebied van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om de professionele groei van de medewerkers te ondersteunen;
• Vormgeven en mede uitvoeren van het verzuimbeleid;
• Verder opzetten, implementeren en beheren van het compensatie en beloningsbeleid;
• Zorgen voor naleving van alle relevante HR-wetgeving en voorschriften.

Wat heb jij als HR manager in huis?

Jij kunt putten uit een flinke ervaring in het bedrijfsleven en kan en wil op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau werken. Door jouw uitgebreide kennis en ervaring ben jij een perfecte sparringpartner en adviseur voor het Management Team waarvan jij zelf ook onderdeel bent. Je weet de juiste balans te vinden tussen het menselijke en professionele aspect. Verder vragen wij:

• Een afgeronde HR gerelateerde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen HR;
• Ervaring binnen een internationaal opererende organisatie in de machinebouw is een pré;
• Diepgaande kennis van HR-best practices en arbeidswetgeving;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie;
• Een pro-actieve en resultaatgerichte houding.

Wie zijn wij?

Case Packing Systems ontwikkelt en bouwt hoogwaardige verpakkingsmachines voor de voedingsmiddelenindustrie. Met ongeveer 90 mensen werken we aan klant specifieke oplossingen voor de eindverpakking van zowel flexibele als vormvaste producten. Wij zijn de nummer 1 in secundaire verpakkingslijnen voor diepvriesproducten. Onze klanten zijn verspreid over de hele wereld en CPS is een onderdeel van de Zweedse XANO group.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij CPS betekent werken in een informele omgeving waar we elkaar bij naam kennen. Je komt terecht in een groeiende organisatie met een duidelijke toekomst visie. Je kunt bij ons rekenen op een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen en flexibele arbeidstijden.

Wil je meer informatie over deze vacature of solliciteren? Neem contact op met onze corporate recruiter Danny Posno via 06-51043785 of jobs@c-p-s.nl